綜合保險與社保的區別是什麼

綜合保險是為了維護外來從業人員綜合保險包括工傷(或者意外傷害)、住院醫療和老年補貼等三項保險待遇。綜合保險則包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇。外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故或患職業病的，可以得到一次性支付的工傷保險金;因患病或非因工負傷住院的，住院發生的起付標準以上的部分，由綜合保險基金承擔80%，自負20%;連續繳費滿一年的外來從業人員可以獲得老年補貼憑證，並在退休之年一次性兑現老年補貼。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作為社會保險税(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

（一）適用對象不同。

根據規定，作為人才引進入滬的持《上海市居住證》的境內人員，可以參加本市基本養老保險。凡是符合本市就業條件，在本市務工、經商但不具有本市常住户籍的外地人員，都應當參加綜合保險。

（二）繳費主體不同。

上海市城鎮社會保險由用人單位和勞動者按照規定的繳費基數和繳費比例共同繳納。綜合保險則由用人單位全額繳納，有單位的外地人員本人無須繳納。對於外來人員來説，就是“單位繳費你享受”。給外來人員帶來更多的實惠，這是綜合保險最大的一個特點。

（三）保險內容不同。

上海市城鎮社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險，工傷保險尚未實行統籌，由企業負責。綜合保險則包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇(外地施工企業的外來人員，在參加綜合保險期間，可以享受工傷、住院醫療兩項待遇)。

外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故或患職業病的，可以得到一次性支付的工傷保險金;因患病或非因工負傷住院的，住院發生的起付標準以上的部分，由綜合保險基金承擔80%，自負20%;連續繳費滿一年的外來從業人員可以獲得老年補貼憑證，並在退休之年一次性兑現老年補貼。

綜合保險是由單位全額繳費的保險，而社保則是政府、單位、勞動者三方繳費的保險。因此，綜合保險採用的賠付流程也可能有所不同，而社會保險的支付方式則是地方上統一的。