擅離職守勞動法規定
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勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解實例
勞動法中是如何介定擅離職守的
要看勞動合同是如何定的了rnrn如果勞動合同中沒有明確規定擅離一天可扣3個月獎金rnrn那麼就得考察擅離這一天造成多大危害損失----嚴重可以坐牢，輕微的話不應該懲罰這麼重rnrn另外還可以考慮擅離原因，如果是緊急情況無法及時請假（比如家人重病重傷有危險），離崗也沒有造成嚴重損害rnrn那麼應該申請勞動仲裁減少懲罰
