人們常説的社保補助是什麼？

一、人們常説的社保補助是什麼?

社保補助全稱又叫社會保險補助，是國家勞動保障部門、財政部門等多部門聯合為就業困難人員或僱傭該部分人羣的企業提供的社保繳納補助費用。

商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼，具體申請流程如下：

1、向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;

2、街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，併為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;

3、經勞動保障部門審核、財政部門複核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標準按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

二、社保補貼的形式

社保補貼實際上資金主要來源於就業補助資金。根據國家《就業補助資金管理辦法》，根據補貼對象可以分為就業困難人員社會保險補貼和高校畢業生社會保險補貼。根據發放對象又可以分為用人單位招用人員社保補貼和靈活就業人員社保補貼。

用人單位招用就業困難人員，就業補助資金主要補貼用人單位應當承擔的基本養老、基本醫療和失業保險費負擔部分，但是勞動者自己承擔部分不補貼。如果是自己實現靈活就業，對於個人繳費的具體數額給予一定程度的補貼，但是補貼上限一般不得超過個人負擔的2/3。高校畢業生社會保險補貼也是如此。

三、社保補貼的享有時長規定

就業困難人員社會保險補貼持續時間，除距離退休不足5年可以延遲到退休以外，其餘情況人員最長享受時間不超過三年。認定時間應當以初次申請社會保險補貼時間為準。

高校畢業生社會保險補貼持續時間一般不超過兩年，但是領取高校畢業生社會保險補貼，不影響其後來在享受就業困難人員社保補貼時間。

四、社保補貼標準全國並不統一

關於社會保險補貼的標準，全國確實沒有統一的標準。比如青島市是按照每月500元的標準進行補貼，如果單繳養老保險補貼標準超過2/3的話，最高按2/3執行。比如青島市單繳養老保險每月需要繳納654元，最高可以享受到的補貼是436元，而不是500元了。

但是單位招用就業困難人員，可以享受到最低繳費基數的養老保險16%、醫療保險8.8%、失業保險0.7%的補貼，這一部分錢數高達每月834元。

上海市靈活就業人員補貼則是按照60%繳費基數補貼，個人負擔金額的一半。海南省按照個人負擔繳費額的3/2補貼，不超過100%的社平繳費基數。

社保補助通常面向的是重度殘疾及特困人羣，是為了增加這部分人羣的再就業機會。國家有關部門出台此項補助政策，吸引用人單位聘用就業困難人羣，引導就業困難人羣自行創業、靈活就業，創造更多就業機會。