勞動合同法有關工傷賠償有那些？

一、勞動合同法有關工傷賠償內容有那些?

(一) 醫療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目、工傷保險藥品目、工傷保險住院服務標準。

(二) 住院伙食補助費:本單位因公出差伙食補助標準的70%。

(三)交通費、食宿費:本單位職工因公出差伙食補助標準。

(四)康復治療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品、工傷保險住院服務標準。

(五)輔助器具費：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。法律依據：

(六) 停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

(七)護理費：停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%;

二、工傷索賠的賠償項目有哪幾種情況：

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償項目：

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償項目：

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。

4、職工下落不明的情況：

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。

綜上所述，如果勞動者在正常的用工時間內受到了一般的傷害，但又沒有達到殘疾，那麼這個賠償項目包含了最基礎的醫療費，還有住院期間的伙食補助生活護理食宿以及工傷期間的工資費用等，如果勞動者在用工期間造成了傷殘，那麼還應該申請次性傷殘補助金和津貼等等費用。