政府徵收土地 - 補償一直談不攏怎麼辦？

可對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，根據工傷等級要求其賠償，如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。

如涉及未籤勞動合同、未支付加班費、未足額繳納社保的情況也可一併要求賠償。

勞動申請鑑定和索要賠償的時間是一年，你可先與公司索要，如果不給，可與勞動仲裁和鑑定機構協商，重新鑑定或者把通知書的內容給自己一份，記住一定要在一年之內的。

《工傷保險條例》第十九條　社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。