工傷復發待遇有哪些

工傷職工一旦舊傷復發，那麼肯定就要進行及時的治療。不過由於這個傷情的根源還是之前的工傷，那麼工傷復發職工是否能享受工傷待遇呢？下面，小編告訴大家工傷復發待遇有哪些。

工傷復發待遇有哪些

工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例規定的工傷醫療待遇。工傷醫療待遇是指職工治療工傷按規定報銷醫療費用和有關補助待遇。

工傷醫療待遇主要包括：

(1)工傷職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。

(2)工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。

(3)工傷醫療期(停工留薪期)滿後仍需治療的，或者評殘後舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。

(4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

護理費數額是由護理人員的收入狀況、護理人數、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衞生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

綜上可知，工傷職工舊傷復發的享受的是工傷醫療待遇，也就是説此時工傷復發職工不能像剛遭受工傷那樣享受包括工傷醫療、工傷賠償等在內的待遇。希望本站收集的文章能夠幫助你進一步瞭解工傷復發待遇的知識，感謝你的閲讀！