職務作品著作權歸屬協議
來源：法律科普站 2.13W
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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職務作品的著作權歸屬於誰？？？
一)一般情況下，作者享有署名權，並由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務範圍內優先使用：1；2。作品完成兩年內、主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，法人或者其他組織可以給予作者獎勵，著作權的其他權利由法人或者其他組織享有，未經單位同意、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品、產品設計圖。(二)有下列情形之一的職務作品、法律、地圖、計算機軟件等職務作品
