職務作品著作權歸屬合同生效的條件是什麼

一、職務作品著作權歸屬合同生效的條件是什麼?

(一)行為人具有相應的民事行為能力;

(二)意思表示真實;

(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

二、職務作品著作權歸屬合同怎麼寫?

職務作品版權歸屬協議範文

作品名稱：

作品類型：

創作人：

著作權人：

現因 欲申請上述作品版權自願登記，特對上述作品的著作權歸屬協議如下：

1、上述作品創作人 為本單位的 。

2、創作人是受本單位指派，利用單位資源，於工作時間內完成上述作品的創作。

3、上述作品署名權由創作人享有，著作權的其他權利由本單位享有。

創作人(簽字)：

著作權人(單位蓋章)：

年 月 日

年 月 日

三、職務作品的認定標準是什麼?

1、創作作品是法人或者其他組織依單位的性質而提出的工作任務。

2、作品的作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與該單位具有勞動關係，作者有權從單位定期領取勞動報酬，享受該單位為工作人員提供的工作條件，同時就接受單位在勞動合同範圍內安排的任務，並接受單位在工作上的必要的監督和指導。

3、創作作品應當屬於作者的職責範圍，單位在作者的職責範圍之外並在單位的正常業務之內委派作者完成某些作品，除非雙方有新的約定，不屬於法定的職務作品。

4、作品基本上是依作者自己的意志創作，而不是依單位意志創作。如果是按照單位的意志創作的作品，不是職務作品，而是單位作品，即應視單位為作者的作品。

司法實踐中，用人單位為了避免引起不必要的爭執，可能會提前和員工去籤職務作品著作權歸屬合同，職務作品著作權歸屬合同不需要到版權登記中心進行備案，只要符合以上條件就有效。