在我國門診能開一個月病假嗎？

病假條在生活當中對大家來説是最熟悉不過的了，對於學生和勞動者來説，如果真的有病需要休息的話，都是需要提交病假條的。而且需要休息多久，確切的來説和醫生開具的診斷結果都有着莫大的關係。生活中中有一部分的勞動者出於想休息的目的，所以會想要病假條開時間長一些。所以也有人諮詢過關於，在我國門診能開一個月病假嗎這樣的問題。

一、在我國門診能開一個月病假嗎?

法律對此沒有限制性規定。

一張假條最多可以開14天，續開需要去找醫生複查後才可以開的。一般住院醫師的資格能開7天，主治及主任級別的才能開14天左右。

二、總體原則

1、具有醫師及以上職稱且具備處方權的臨牀醫生，才具有開放病假條的權利

2、醫生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對;病假書必須經醫務科 加蓋公章方才有效。

3、一般門診病人假條休息時間不超過7天，每次持續時間也不超過7天，連續休假時間不超過30天。

4、住院病人出院後，對短期內難以康復的嚴重疾病，可一次休假3-6個月。3個月必須經科室主任批准、簽名，3個月以上的需醫務科審核同意，假期一般不超過6個月。

三、病假條有什麼用?為什麼要開病假條?

1、假條大有“用武之地”

採訪中記者發現，不管是政府機關，還是企事業單位，或是學校等都有着明確規定——如果請病假需要看到醫生開的請假條。

2、機關寬鬆些但也需要

相比較其他羣體，政府機關公務員在請假方面，要寬鬆、人性化一些。多位市級機關公務員向記者證實，如果請一般的事假，只需要跟領導打個招呼就可以了，或者填寫一張專門的表格，讓領導簽字，再交給人事處;但如果是病假，請假時需要醫生開的假條。公務員的工資不是按天計發，短時間請假不會影響其待遇，這種背景下，人事處看假條主要是為了顯示規範。

3、不少企業很看中假條

與公務員相比，企事業單位職工，尤其是企業職工更需要假條。

我國對於醫院開病假是有着相關規定的，首先開病假必須是具有處方權的臨牀醫生才有資格開病假條。此外對於有一部分勞動者或者是學生也好，提出來的在我國門診能開一個月病假嗎這樣的問題，小編可以負責任的告訴您，這是不可以的。一般病假條的休息時間都不超過一個禮拜，除非確實是屬於短期內難以康復的嚴重疾病才可以。