2022端午節加班費怎麼算？

我國規定了國慶節、五一節等節日為法定節假日。在法定節假日所有上班的職工可以帶薪休假，其中就包括了端午節。端午節馬上就要到了，在端午節許多人都會放假，但有些工作崗位在節假日期間會更忙，需要員工加班。那端午節加班費怎麼算就成為這些加班人員十分關心的問題了。下面由本站小編為您介紹。

一、支付加班費的具體標準

在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。

標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是佔用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高於正常工作時間支付工資報酬即是國家採取的一種限制措施。

但是，在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的，如法定休假日對勞動者來説，其休息有着比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的辦法無法彌補的，因此，應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時，應當嚴格按照勞動法及本法的規定支付加班費。屬於哪一種情形的加班，就應執行法律對這種情況所作出的規定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法和本法的行為，都是對勞動者權益的侵犯，應當依法承擔法律責任。

二、法定節假日加班工資計算方法

按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

三、端午節怎麼放假

2020年6月25日至6月27日放假公休，共3天

6月25日(星期四，農曆端午節當日)為國家法定節假日

6月26日(星期五)公休

6月27日(星期六)公休

6月28日(星期日)照常上班。

我國端午節放假時間是從6月25日到6月27日一共三天。在法定節假日期間，一般公司都會安排員工休假，但有些公司由於工作需要，員工要留在公司加班，不過加班是會獲得公司的加班工資的。這些在節假日加班的員工對端午節加班費怎麼算要有一個清楚的瞭解，避免在結算工資時因為不清楚加班費用的計算方式而受到損失還不自知。