端午節加班費2021年是怎麼規定的？

馬上要到端午節了，端午節是我國的法定節假日，這一天，所有的員工都可以帶薪休假，但如果用人單位工作上有需要的，也可以安排員工在這一天加班，但需要支付員工加班費。下面，本站小編和大家一起了解一下端午節加班費年是怎麼規定的。

一、端午節怎麼放假

2020年6月25日至6月27日放假公休，共3天

6月25日(星期四，農曆端午節當日)為國家法定節假日

6月26日(星期五)公休

6月27日(星期六)公休

6月28日(星期日)照常上班。

二、端午節加班費年是怎麼規定的?

端午節加班工資計算：

法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

調休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

按照標準，6月25日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。

6月26日和6月27日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低於本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。

三、法定節假日的規定

法定節假日共有11天，分別如下：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春節，放假3天(農曆除夕、正月初一、初二);

(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);

(四)勞動節，放假1天(5月1日);

(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);

(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);

(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

加班當天的最低工資不得低於員工平時日平均工資的3倍。我國的法定節假日一共有11天，在法定節假日加班企業都要發放高於平時工資的加班費。企業員工對節假日加班工資的計算也要進行了解，以防自己的利益受到侵害而不自知。