簽了合同 - 還算應屆畢業生嗎？

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。

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請問簽了勞動合同還算應屆畢業生嗎？

應屆生就是指你今年大學畢業的學生，如果你在大四這一年找工作，參加公考成功，等你畢業後開始工作你都是以應屆生的身份參與的。到了明年七月，新的一屆又畢業了，不論你有沒有工作，哪怕你什麼都不做也不是應屆生了。你的老師所謂的掛靠單位是指啥，我不懂。如果你想進去體制以後算工齡，那麼你就去人事管理部門做人事代理，那是你還沒有進入體制前辦了，假如有一天你考進來了，不管中間隔了幾年，都能算工齡的辦法。但假如你是進了私營企業，不管交不交五險一金i估計都不會計算工齡。舉個例子，一個法律專業的畢業生，他畢業後在一家私人律師事務所幹了五年後，考上了檢察院的公務員，但是那五年不算體制內工齡，除非是進行了人事代理。

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