應屆生簽了合同 - 還算應屆畢業生嗎

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。

精選律師 · 講解實例

我是應屆的畢業生，那簽了勞動合同還算應屆生嗎？

你好，我來解答簽了勞動合同還算應屆生嗎這個問題，簽訂勞動合同跟是否屬於應屆生沒有多大關係。

應屆生即當年畢業的學生以區別從前畢業的往屆生，應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。

只要還在未領取畢業證書之前，無論是否簽訂勞動合同都屬於應屆生。

同時，對於在校大學生目前大部分地區是無法同用人單位建立勞動關係的，即使簽訂勞動合同，也會按勞務關係予以處理。

法律依據：勞動部關於印發《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》的通知

12．在校生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。

如果對相關情況的處理不清楚的，可以諮詢律師來進行界定。