退休社保沒有繳滿15年
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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到了退休年齡，社保沒有交滿15年怎麼辦呢
社保交滿15年可以不交嗎個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。多交多得,個人賬户累計越少開的退休金也就越少.《中華人民共和國社會保險法》規定，“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。”鄭女士如果重新找到單位就業，單位必須為她辦理參保登記手續並繳費。無單位的個人則可以自願選擇是否參保。兩種身份人員在辦理退休時所使用的計發公式是一樣的，待遇不與單位或個人身份相掛鈎。在一個理想化的情況下計算假設：小明在北京25歲入職，65歲正常退休，活到了80歲，每月税前工資10000元。已知北京市2015年在崗職工月平均工資為6463元。分成兩種情況來看，第一種小明繳納滿15年後不再續繳，第二種小明繳滿40年，直至退休。假設第一種情況個人平均繳費指數為1，第二種情況個人平均繳費指數為1.2。1、退休前個人繳納的費用第一種情況：個人繳納費用=10000×0.08×12×15=144000第二種情況：個人繳納費用=10000×0.08×12×40=3840002、退休後每月領取養老金第一種情況：他退休後每月領取養老金=646311÷2×15×1%10000×0.08×12×15÷101=2395元第二種情況：他退休後每月領取養老金=646311.2÷2×40×1%10000×0.08×12×40÷101=6646元3、到去世時個人領取的養老金總額第一種情況：個人領取的總額=2395×12×15=431100第二種情況：個人領取的總額=6646×12×15=11962804、回報率第一種情況：比例=431100144000÷144000=1.99第二種情況：比例=1196280384000÷384000=2.12因此在這樣簡單的計算下，繳費年限長和繳費工資高還是比較合適的，會有更高的回報率。可能有的小夥伴會更願意選擇將繳費的錢用於投資，這樣當然會有更好的回報率，但個人選擇因人而異。
