2021年青島市高温補貼標準？
夏季已經到來，我國一些地方面臨着高温的考驗，對於那些在高温烈日下工作的勞動者們，法律是規定要發放一定的高温補貼。但是各個地區的高温補貼的標準又不一樣，今天小編就來為大家介紹一下2020年青島市高温補貼標準。
高温天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象台站發佈的日最高氣温達到35℃以上的天氣，高温下工作是對人身體的一種挑戰，國家和各地政府給予每個高温下工作的勞動者一定補貼。2020年青島市高温補貼標準是多少?
一、青島市企業在崗職工夏季防暑降温費標準為：
從事室外作業和高温作業人員每人每月200元;非高温作業人員每人每月140元。
全年按6月、7月、8月、9月4個月計發。
企業在崗且提供正常勞動的職工，應全部列入發放範圍，職工未正常出勤的，企業亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數折算發放。企業現執行的防暑降温費低於上述標準的，應改按上述標準執行;生產條件特別艱苦且有支付能力的企業，經省勞動保障、財政部門同意，可適當提高發放標準。
二、《高温天氣勞動保護辦法》規定：
1、高温天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象台站發佈的日最高氣温達到35℃以上的天氣;
2、日最高氣温達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，並且不得安排户外露天作業勞動者加班加點;
3、日最高氣温達到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作業時間不得超過5小時，上午11時至下午4時應暫停户外露天作業;
4、日最高氣温達到40℃以上，當日應當停止工作。
三、小編提醒您注意：
1、用人單位應當對勞動者發放夏季高温津貼，所需費用在成本費用中列支;
2、用人單位向在高温天氣期間工作或者户外露天作業的勞動者提供的清涼飲料等不能充抵高温津貼;
3、如果勞動者高温津貼方面的權益受到損害，可向當地的勞動監察部門投訴舉報;
4、用人單位不按規定發放高温津貼的處罰：
用人單位強迫勞動者在高温天氣期間工作的;或者未按規定標準發放防暑降温費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
從上文的介紹中，我們可以知道青島市在2020年的高温補貼標準為從事室外作業和高温作業的勞動者每人每月200元，而非高温作業人員則每人每月140元。希望青島市的高温補貼標準能夠給你提供一些參考，要是你想具體瞭解你所在地區的高温補貼標準的話，建議你電話諮詢本站在線律師。
