重慶市2021年高温補貼發放標準是什麼
到了夏季以後，想必把重慶的天氣稱作火爐，是沒有人會進行反對的。一直以來就是，重慶的高温天氣就是各界人士吐槽的一個對象。可想而知，在這樣一種工作環境下進行工作，對勞動者來説是多大的一個考驗。國家規定的是有高温補貼費的，下面小編就為大家介紹重慶市高温補貼發放標準是什麼?
一、高温補貼
高温補貼是為保證炎夏季節高温條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高温補貼。
隨着三伏天的到來，一年中最熱的日子來了!勞動者在高温天上班，都有哪些福利?很多人第一個想到是高温津貼。《工人日報》記者近日梳理髮現，除了高温津貼，在高温天氣工作的勞動者們可享受的福利還有很多——飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對不同人羣的一些規定，確保勞動者的權益。
2016年6月12日，進入6月不少地區迎來夏季高温期，高温津貼也進入發放時間。記者注意到，目前全國至少已有28個省份明確了津貼發放標準。
二、重慶市高温補貼發放標準是什麼?
2017重慶高温補貼標準
高温補貼
高温補貼是為保證炎夏季節高温條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。
補貼標準
根據我市高温津貼政策，高温天氣以氣象主管部門所屬氣象台站發佈的氣温為準，具體為從事室外作業(日最高氣温達到35℃以上)和不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃(不含33℃)以下的室內作業。
1、企業在崗職工夏季防暑降温費標準為：從事室外作業和高温作業人員每人每月120月;非高温作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。
企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍。職工未正常出勤的，企業亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數折算發放。
2、企業現執行的防暑降温費低於上述標準的，改按上述標準執行;生產條件特別艱苦且有支付能力的企業，經省勞動保障、財政部門同意，可適當提高發放標準。
3、防暑降温工作季節性強，企業應合理安排夏季職工工作，適當調整高温、露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高温時段，嚴格控制加班加點，確保職工身體健康和生產安全。
在重慶市的廣大人民們，如果達到了國家規定的，高温補貼發放的範圍的話，政府要求各級單位，從6月到9月連續四個月發放高温補貼，高温補貼的具體數額為每人每月80元。這是自己應得的費用，而不是單位自己發的福利，這一點大家一定要知道。
