西安私企有高温補貼的規定是什麼？

西安是我國著名的火爐，夏季十分炎熱。因此，西安市實行了夏季高温補貼制度。可是，很多人對西安市有關私企的高温補貼規定不太瞭解。那麼，西安私企有高温補貼的規定是什麼？為此，小編在下文中整理了該問題的相關資料，希望對您有所幫助。

西安私企有高温補貼的規定是什麼？

1、高温津貼每人每天25元 　

為做好高温天氣應對工作，西安市人社局昨印發通知，要求做好高温天氣防暑降温有關工作，保證勞動者在生產工作過程中的安全和身體健康。

通知要求，市級各有關部門、各級人社保障部門要督促企業在高温天氣期間，根據生產特點和具體條件，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高温時段室外作業等措施，切實做好工作場所防暑降温工作。

日最高氣温達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，各企業應當停止室外露天工作，確保勞動者在工作中的安全健康。企業不得因高温天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。日最高氣温達到35℃以上40℃以下的，應按規定減少高温時段室外作業，適當增加高温作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高温作業時間和違規加班加點，最大限度減少勞動者高温中暑事件的發生。

各類企業安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高温津貼，標準是每人每天25元，發放時間為每年6月1日至9月30日。高温津貼由勞動者所在單位負擔，從成本費用中列支，計入企業的工資總額，不包括在最低工資標準範圍內。

2、如遇違規行為可向勞動監察部門投訴

人社部門要求，市級各有關部門要高度重視高温天氣防暑降温工作，加強組織領導，督促指導企業嚴格按照國家安全生產監督管理總局等四部門《關於印發防暑降温措施管理辦法的通知》規定，落實防暑降温保障措施，維護勞動者健康及相關權益。

各級勞動保障監察機構要加強對高温天氣期間企業遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高温津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，特別是對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位要加大監督檢查力度，及時受理勞動者的舉報投訴。對企業違反有關高温天氣工作時間、休息時間、高温津貼規定以及其他勞動保障法律法規的行為，要依法嚴肅查處，責令其認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。西安市人社局提醒，如遇違規行為可撥打西安市勞動保障監察支隊電話82284669投訴。

希望對您有所幫助。簡單來説，上文介紹了西安市高温補貼的發放標準，此外還着重提及企業違規後的舉報途徑。如果您對此還有其他疑問，您還可以諮詢本站網有關西安高温補貼的律師。