國家規定高温補貼發給誰？

一、國家規定高温補貼發給誰?

《防暑降温措施管理辦法》明確，用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼。這意味着，在超過35℃高温的露天作業者和工作場所温度無法降低至33℃以下的室內勞動者，均可獲得高温津貼。

有的省市在相關規定中，還將高温津貼發放範圍在國家規定的基礎上有所擴大。比如，山東省將高温津貼分為從事室外作業和高温作業人員、非高温作業人員兩類，明確企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍。據山東省勞動部門工作人員介紹，這項關於夏季防暑降温費的規定，是針對所有在崗職工的，無論從事何種工種，均可按標準享受津貼。

二、發放方式

高温津貼發放目前主要有兩種方式，一種是按月發放，另一種是按日計算髮放。北京、上海、山東、浙江等省市均為在規定的發放月份中按月發放;湖北、海南等省份則是根據氣温超過35℃的天數，按日計算髮放。

此外，廣東、福建等省份既確定了按月發放標準，同時又折算出按日核算的津貼標準，供用人單位自由選擇。如福建省發放高温津貼的規定中，高温作業人員每人每月200元，如需按天數折算高温津貼的，每人每天9.2元。

在規定可發放高温津貼的月份中，多數省份確定在6月至8月或9月之間，只有海南省明確在4月至10月之間，均可發放高温津貼。

三、高温補貼金額

高温津貼發放標準各省區市間千差萬別。查閲已公佈的津貼發放標準，按日計算的省市中，最高是天津市現行的每人每天24元;按月發放的省市中，相對較高的江西和山西兩省均達每人每月240元。

還有一些地區則是劃定津貼標準區域，或者根據氣温區間設定不同津貼標準。比如廣西明確高温津貼標準可在每人每月100元至200元之間，重慶則規定日最高氣温在35℃至37℃之間，每人每天不低於5元，37℃至40℃時不低於10元，40℃以上時不低於15元。

在高温的環境下進行工作也是會給勞動者的身體帶來不適，如果是長時間高温甚至會造成勞動者的人身出現一定的危害，所以國家也是規定了用人單位有義務將工作環境的温度及時的調整到合適的温度，同時用人單位也是需要按照國家規定的標準及時發放高温補貼。