北京工傷險繳費比例
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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2017 北京工傷保險繳費比例
您好，2016 北京工傷保險繳費比例調整：最低基準費率為0.2%工傷保險費用的徵繳、調節和支付都要求確定一個合理的費率。合理的費率可以促進工傷保險事業的發展，改進企業的安全生產狀況。北京市工傷保險費率正式調整，最低行業基準費率從現行的0.5%降至0.2%。北京市社保中心公佈，工傷保險費率下降後，在準備階段單位多繳的保險費可抵充。
根據國家調整工傷保險費率的總體要求，北京市調整工傷保險費率政策自2015年10月1日起執行。社保經辦機構在調整及確定各繳費單位新費率時，按“費率就低”原則執行。即調整後繳費費率低於現繳費費率的，按照調整後繳費費率執行；調整後繳費費率高於現繳費費率的，仍按照現繳費費率執行。
