單位未上工傷險 - 出事能獲賠嗎
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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未上工傷保險，醫療費如何賠償
沒有社保的話，可以起訴公司要求公司賠償。應當自己或者委託律師申請工傷認定。然後申請勞動能力鑑定，有了結果才能要求賠償，賠償項目有一次性醫療補助金、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金等，具體金額要根據年齡計算。如果還有不清楚的地方可以電話與我聯繫。
