工傷報銷流程是怎樣的？

工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動能力鑑定結果下達之後，應該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過後下發工傷待遇。社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業病認定書複印件一份;勞動能力鑑定書一份或醫療終結鑑定表一份;醫療發票、住院總費用清單;門診病歷及出院小結複印件;轉入賬户;身份證複印件一份。

單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動關係時協商支付。如果員工和單位因為工傷賠償問題出現糾紛，可以申請勞動仲裁進行維權。依據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

綜上所述，以上就是關於工傷報銷流程是怎樣的相關資料，關於工傷報銷的相關流程，大家可以從上述資料當中看出，工傷報銷必須經過相關勞動單位認定之後才能報銷，對於這一問題，如果大家還有什麼疑問的話，可以在線諮詢我們相關律師。