不離職工傷賠償費有期限嗎

一、不離職工傷賠償費有期限嗎

發生工傷事故後，依據工傷情況獲得賠償，勞動者不離職的，如果不造成傷殘的，醫療費用在治療中由工傷保險支付。造成傷殘的，依據傷殘等級確定怎樣支付，例如造成7-10級傷殘的，傷殘賠償要解除或者終止勞動合同才支付。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衞生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：

七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、勞動者申請工傷賠償申請具體流程

1、向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。

2、符合辦理規定，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。

3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。

辦理機構將全部材料退還。

4、不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。

辦理機構將全部材料複印後退還。

工傷鑑定十級賠償流程怎麼走在確定傷情等級後，可以直接向用人單位提出得到賠償的請求，若其拒不支付的，職員可以向人民法院提出得到賠償的請求。

一般來説，為了緩解司法壓力，一般需要雙方自行協商賠償事宜，對於沒有辦法確認的，也需要準備齊全相關材料後再行起訴。

通過上述分析知道，依據《工傷保險條例》的規定，發生工傷事故後，工傷賠償支付期限，依據工傷情況而定。

例如造成7-10級傷殘的，勞動者不離職時，傷殘賠償不發放，傷殘賠償要在解除勞動終止勞動合同時，一次性發放。

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