沒有交工傷可以做工傷鑑定嗎？

一、沒有交工傷可以做工傷鑑定嗎?

沒有交工傷可以做工傷鑑定，用人單位沒有買工傷保險，職工遭受工傷事故傷害，依然要申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論適用《工傷保險條例》的規定進行補償，只不過補償均由用人單位支付。

《工傷保險條例》

第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

二、工傷鑑定需要什麼材料

工傷鑑定需要以下這些材料：

(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定複印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。用人單位沒有買工傷保險，職工遭受工傷事故傷害，依然要申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論適用《工傷保險條例》的規定進行補償，只不過補償均由用人單位支付。

在當代的社會，目前我們國家法律當中對工傷的認定是有非常明確的標準性的規定的，在工傷認定完畢之後還需要進行勞動能力的鑑定，這與用人單位有沒有為勞動者購買社會保險也就是工傷保險並沒有直接的關聯性，如果沒有購買的話也可以做上述的認定之後，是由用人單位承擔賠償責任。