農民工傷死亡賠償

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

精選律師 · 講解實例

農民工工傷死亡賠償標準

勞動監察勞動保護勞動安全職業病女職工農民工

職工(包括農民工)發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門工傷認定機關(以下簡稱“工傷認定機關”)提出工傷認定申請。用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起 1 年內，可直接到統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

農民工工傷死亡賠償標準

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2010年全國城鎮居民人均年可支配收入為19109元)的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

  農民工申請工傷的程序：

1、先申請工傷認定

單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交：

(1)勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明;(如果是事實勞動關係，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係)。

(2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。

2、勞動能力鑑定(傷殘等級鑑定)

工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態，可提出勞動能力鑑定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑑定(確認)表》，提交：

(1)工傷認定決定書或《工傷證》的複印件 1份;

(2)被鑑定人的身份證複印件 1份、一寸照片2張;

(3)被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 ct、x光片等診療資料的複印件;

(4)其他。

3、工傷待遇

傷殘包括：

⑴ 療費，

⑵ 院伙食補助費，

⑶ 理費，

⑷ 次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等)，

⑸ 一次性醫療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)，

⑹ 一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，

⑺ 停工留薪期工資：治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資

⑻ 後續治療費

⑼ ，殘疾輔助器具費，

⑽ 交通費等。

  農民工工傷死亡賠償標準2018在現實生活中對於受害者來説確實不是非常的符合人心，而且全國各地的標準都不同，但是員工在發生工傷的時候，如果用人單位沒有進行工傷認定，自己一定要去認定，這樣才能有效的保護自己的權益