個人提出工傷認定需要什麼資料

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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提出工傷認定需要什麼材料

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

綜上所述，安徽省職工在工作期間，在車間受傷的，可以認定為工傷，企業和社保基金要承擔賠償責任。安徽省在2019年調整了一些賠償項目，將傷殘津貼的支付標準增加。在工傷賠償中，主要涉及到傷殘金、傷殘津貼和撫卹金等，上調支付標準是為了更好照顧職工利益。