工傷認定的資料

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷認定需要哪些資料

單位和個人申請工傷鑑定須提供：

1、工傷認定申請表;

2、受傷害職工的身份證複印件;

3、勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明;

4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)及初次治療病歷複印件。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

綜上所述，職工因公外出，是為單位辦事，一旦受傷，當然屬於工傷。要想盡快的拿到工傷認定結果，職工就得在申請的時候準備好各項資料，包括證人證言。因公外出期間工傷認定證人證詞的內容很簡單，寫清職工受傷經過、時間和地點等，並署上證人的簽字，日期。

以上信息我們可以知道，證人的證詞對於工傷認定是一件很重要的事情，因此，證詞一定要清晰明朗，不可以有一絲半點兒的差錯，這是對自己和受害者的負責。