工傷認定公司舉證書需要包括什麼內容？

一、工傷認定公司舉證書需要包括什麼內容?

工傷認定公司舉證書需要包括的內容有：工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;落款和雙方簽字或者蓋章確認等內容。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。

二、工傷認定的標準有哪些?

1、以下情形應當認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業病的;

(5)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

3、職工符合以上規定，但是有以下情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的;

4、法律、行政法規規定的其他情形。

如果員工在工作中按照操作規程操作但是依然因為工作的原因導致受傷的，需要用人單位協助員工申請工傷等級的鑑定和工作能力的鑑定。如果用人單位沒有申請的，員工及其家屬是可以自行申請的，但是公司是有義務協助或者代為申請和辦理相關手續的。