工傷認定個人申請範文需要包含什麼內容？

一、工傷認定個人申請範文需要包含什麼內容?

工傷認定個人申請範文需要包含的內容有：申請人和單位的基本信息;受傷當事人的詳細個人信息;對傷情的具體闡述，包括對於在何時何地因什麼原因導致受傷的説明;落款和申請的時間;單位和個人蓋章或者是簽字。對於申請工傷的範文並沒有明確的模板要求，只要保證內容完整真實即可。

二、工傷認定的標準是什麼?

1、以下情形應當認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業病的;

(5)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

3、職工符合以上規定，但是有以下情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的;

4、法律、行政法規規定的其他情形。

我國對於工傷的具體認定採取的是不管是誰的責任都是由用人單位來舉證的原則，並且對於工傷的舉證是有一定的時間限制的，因此需要按照相關的規定執行。申請人需要依照實際情況提交鑑定部門一份工傷鑑定申請書，內容只要保證完整準確即可，並沒有固定的模板要求。