針對農民工欠薪國家政策是怎樣的？

一、針對農民工欠薪國家政策是怎樣的?

針對農民工欠薪的問題國家實行了建築行業實名制、啟動政府信用管理體系、農民工必須持證上崗等政策。具體由一下政策：

1、針對用工管理和工資支付行為不規範問題，進一步明確要落實各類企業包括建設領域施工企業依法按月足額支付工資的主體責任，強調施工總承包企業對所承包工程項目的農民工工資支付負總責。

2、針對一些企業工資支付主體責任難落實問題，要求健全工資支付監控和保障制度。“針對現實中工程款與農民工工資往往捆綁在一起的問題，為保證工程款中的人工費不被挪作他用，在總結一些地方經驗基礎上，特別提出要建立健全農民工工資(勞務費)專用賬户管理制度，推動農民工工資與工程材料款等相分離，要求建設單位在撥付工程款時，按照合同約定的比例或施工總承包企業提供的數額，將工程款中的人工費用單獨撥付到施工總承包企業在銀行設立的農民工工資(勞務費)專用賬户。”邱小平説。

3、完善企業守法誠信管理制度，建立拖欠工資企業“黑名單”制度，建立健全企業失信聯合懲戒機制，使失信企業在全國範圍內“一處違法，處處受限”。

4、針對建設領域市場秩序不規範問題，提出加強建設資金監管、規範工程款支付和結算行為、改革工程建設領域用工方式等政策措施，從源頭上預防和減少拖欠工資問題。

二、在工資發放上，推行銀行代發工資制度

鼓勵實行分包企業農民工工資委託施工總承包企業直接代發的辦法。同時要建立健全農民工工資(勞務費)專 用賬户管理制度，將工程款中的人工費用單獨撥付到施工總承包企業在銀行設立的農民工工資(勞務費)專用賬户，確保專款專用。

我國經濟發達地區一般每年都可以吸引到很多的農民工，針對很多的企業都存在拖欠農民工薪資的情形，我國政府推行了很多的政策，就目前的經濟市場而言，得益於這些有益於農民工的政策的實行，才使得更多的企業正常給職員發放薪資。