工廠試用期自離有什麼後果

試用期之內自離，如果勞動者的自離給用人單位造成了一定的損失，用人單位可以從勞動者的工資中扣除一定的工資作為賠償。一般在試用期內辭職的，至少需要提前三天的時間來通知用人單位，如果沒有按照規定操作，單位可能會追究勞動者的責任。
《勞動法》第三十二條，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
（一）在試用期內的；
（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。