勞動合同到期解除如何賠償

合同到期解除合同補償標準是工作滿一年的一般會直接支付1個月的工資，而對於不滿一年六個月以上的，也會以一個月的工資來進行計算，而對於不滿六個月的按半個月的工資來進行計算。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。