試用期解除勞動合同如何賠償
來源：法律科普站 2.2W
試用期解除勞動合同如何賠償,勞動合同法律專題
精選律師 · 講解實例
與公司簽訂了試用期合同（非勞動合同）試用期為3-6個月。試用期內有考核想問一下這種情況我可以申請補償嗎？
《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。《勞動合同法》第八十七條規定：用人單位違反本辦法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
