誰是支付職工經濟補償金的責任主體

職工的補償金是由企業負擔的，屬於勞動法上的法定責任，對應的是職工的補償金請求權。
職工解除勞動關係得到的補償金依據的是勞動法的直接規定，適用於所有的企業。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第47條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。