2021年春節加班費計算方法是什麼？

我國法律規定，加班需要付給加班費，節假日加班需要工資加倍計算。的春節加班也是如此。可是，由於相關知識的小眾化，很多人對春節加班工資的具體內容不太清楚。那麼，春節加班費計算方法是什麼？為此，小編在下文中整理了該問題的相關資料，希望對您有所幫助。

一、春節加班費計算方法是什麼？

根據《勞動法》規定，用人單位在國家法定節假日安排勞動者加班的，應該支付不低於勞動者日工資300%的加班報酬，並且不得以調休代替。用人單位在國家法定休息日安排勞動者加班的，如果不能安排補休的，應該支付不低於勞動者日工資200%的加班報酬。

二、國家法定節假日放假安排

經國務院批准，現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

1. 元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許與週末調休

2. 春節：每年農曆除夕到正月初六放假調休，一般情況下放假7天，允許週末調休。

3. 清明節：按照每年清明節氣時間確定，一般情況下放假1天，允許與週末調休。

4. 勞動節：每年5月1日，一般情況下放假1天，允許與週末調休。

5.端午節：每年農曆五月初五，一般情況下放假1天，允許與週末調休。

6、中秋節：每年正月十五，一般情況下放假1天，允許與週末調休。

7、國慶節：每年10月1日，一般情況下 放假3天，與週末調休4天。

以上就是小編為您整理的關於春節加班費計算方法是什麼的詳細答，希望對您有所幫助。簡單來説，春節加班費應支付不低於日或小時工資的300%加班費，且不得以調休等方式代替。如果您對此還有其他疑問，您還可以繼續瀏覽下方延伸內容，瞭解春節加班費的知識。