醫保繳費年限怎麼計算 - 退休職工還須繳納嗎

福利待遇的五險是法律強制用人單位給員工繳納的，除了醫療保險是即交即用的，其他保險在特定時間才能享受。對於醫療保險，國家不僅有繳費年限規定的，還有繳費具體構成。那麼，醫保繳費年限怎麼計算?退休職工還須繳納嗎?下面本站的小編，將結合具體法律規定來回答這兩個問題。

一、醫療保險繳費年限怎麼計算?

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。

關於醫療保險的繳費年限，國家是有明確的規定的，對於用人單位職工的醫療保險和個人繳納的醫療保險人員的相關繳費年限是有不同的。

很多職工都面臨着這樣的問題：如何計算職工基本醫療保險繳費年限呢?

基本醫療保險繳費年限由兩部分組成，即實際繳費年限和視同繳費年限。職工參加基本醫療保險後的實際繳費年限為基本醫療保險繳費年限。按規定參加基本醫療保險之前的基本養老保險視同繳費年限和實際繳費年限，可作為視同基本醫療保險繳費年限;尚未列入養老保險實施範圍的機關、事業單位人員，參加基本醫療保險前經勞動保障部門確認的工作年限或連續工齡，可作為視同基本醫療保險繳費年限。

《社會保險法》第二十三條

職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

二、退休職工還須繳納醫療保險嗎?

除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外，還規定了單位繳費劃入個人帳户的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。

規定退休人員不需繳納基本醫療保險費。

一是社會醫療保險的性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人羣。

二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，參與市場競爭。

三是考慮到退休人員在以前的工作期限間，已經為社會作出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。

綜上，就是對“醫保繳費年限怎麼計算?退休職工還須繳納嗎?”這兩個問題的詳細解答。對於普通的勞動者來説，最關心的也就是年限以及費用的問題了。比較確定的是，退休人員無需繳納醫療保險，這是因為退休人員已經為社會作出了很多貢獻。具體醫療保險的繳納數額，會因用人單位的相關規定而有所不同。