單位辭退員工社保辦理手續轉移應該要怎麼做？

一、單位辭退員工社保辦理手續轉移應該要怎麼做？

社保的轉移：

1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。

2、再將上述憑證、身份證原件 複印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關係轉入申請表》。

3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

二、被單位辭退後如何維權

1、被單位無故辭退的，員工可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、違法解除的賠償金、工資、未籤勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始，最多11個月)、加班工資等;從員工離職開始算，勞動仲裁時效為一年。

2、勞動爭議，有證明勞動關係的證據是關鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地税局打，印並蓋章的個税完税證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等;

3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證複印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照複印件(北京地區不需要提供登記信息)。立案後，開庭，然後調解，調解不成仲裁委會下達裁決書。

三、開具社保繳費證明

參保單位申請開具社會保險繳費證明的，需提供蓋有單位公章的函件，內容應包括社保證明用途、社保費繳費所屬期起止、相關證明事項。到就近的任意區局辦税服務廳辦理。

對於需要開具員工社會保險繳費證明明細的單位，由參保單位自行登陸地税網站“辦税辦社保大廳--社保業務--社保證明打.印”模塊查詢打.印員工繳費賬目明細(可根據打的印需要修改版面，不可篡改繳費記錄)，社會保險繳費證明賬目明細需加蓋企業公章。

地税部門按照對應費款所屬期開具一份單位繳費彙總證明，在審核確認企業自行打.印的員工繳費明細後，加蓋印章作為證明附件，出具給參保單位。附件在兩頁以上的應加蓋騎縫章。

個人申請開具社會保險繳費證明的，需出示本人身份證或身份有效證明，填寫《社會保險費參保繳費證明開具申請表》。必須本人前往辦理，不能代辦。

綜合上面所説的，單位辭退員工之後如果有社保那麼就可以辦理轉移，但在轉移的時候必須要有相關的證明材料才可以進行處理，特別是必須要有原用人單位開的離職證明，這樣在辦理轉移的時候才不會存在有任何的麻煩，從而也不會引起以後的勞動糾紛。