新員工入職提交材料有什麼 - 需要注意哪些事項

新員工入職後我們有很多事情是需要去注意的，與此同時我們還有很多的證件需要提供，需要簽訂相關的協議合同證實自己的情況。但是很多應屆生對此並不瞭解，不知道企業入職後我們應該做些什麼事情，不知道需要提供什麼材料。那新員工入職提交材料是什麼呢？

一、需要提供資料如下

1、本人身份證原件及正反面（同頁）複印件2張；

2、本人畢業證、學位證原件及複印件2張（勞動局備案使用）；

3、一寸彩色免冠近照2張（員工檔案和工牌使用）；

4、解除勞動合同證明書原件1份（勞動局備案使用）；

5、就失業證原件及複印件2張；

6、如未辦理過就失業證則需要提供二寸彩色免冠近照1張；

7、家庭户口簿首頁和本人頁複印件各2張（員工檔案及勞動局備案使用）；

8、住房公積金卡、醫保卡複印件1張；

9、養老保險轉出單（本人未持有則無需不提供）；

10、榮譽證書、專業職稱、外語等級、技術上崗等資質證書原件及複印件（員工檔案備案使用）；

11、三方協議、派遣證；

12、在學證明或學生證原件；

13、健康證明原件及複印件（具備二級以上醫院資質）。

二、上班需要注意的事項

1、不論你住得多麼遠，因為你是新入職員工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。

2、不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。

3、在車上，要主動給年長者、領導、女同事讓座。不要與任何人爭上車先後、爭座位。

4、因為是新入職員工，所以進入辦公室應主動整理衞生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應在上班時間正式開始前完成。

5、早餐應在辦公室之外的地方、上班開始前的時間裏完成。

6、因為是新入職員工，所以要在每天工作開始前，應花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排，特別要注意昨天沒完成的工作。

7、每天都要把必須向領導彙報、必須同別人商量研究的工作安排在前面。

8、找領導、同事彙報、聯繫工作，應事前預約，輕聲敲門，熱情打招呼。

9、上班時間，不要安排處理私事的時間，特殊情況須提前向領導請示。

10、工作需要之外，不要利用工作電腦聊天、遊戲、看新聞。

11、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應長話短説，禮貌用語。

12、在辦公室説話做事，都不應發出太大的聲音，以不影響他人工作為宜。

13、每天上班前都要準備好當天所需要的辦公用品。不要把與工作無關的東西帶進辦公室。

14、因為是新入職員工,所以下班後，桌面上、電腦裏不要放置工作文件、資料。下班前，應加密、上鎖、關閉電源等，下班不早退。

15、除必須隨身攜帶的外，不要把工作文件、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。

16、除工作需要外，與自己工作相關的技術、信息不能輕易告訴別人，哪怕是同事、領導。

17、與別人同住一室，應注意寢室和個人衞生，充分尊重別人的生活習慣，彼此互相信任，友好相處。

18、因公出差時，要絕對服從公司的人員、時間、經費、工作安排，不提與工作無關的要求，不借機辦私事。

19、出差在外，應禮貌待人，與領導、同事、客户、合作方見面、分手都要主動握手、問好、告別。

20、與他人溝通、合作、交流、談判時，須注意説話的語速和聲調，不宜過快過大，更不能情緒失控造成不良後果。

新員工入職需要做的事情是比較多的，因為新員工入職後我們需要準備一些相關的企業材料，作為班自身企業中資料和銀行卡、醫保等方面的東西。不過上述新員工入職提交材料之外，我們可能還需要帶其他相應的材料，因為不同的企業對此的要求肯定是不同的，具體應該在企業中進行詢問。