腳趾骨折工傷休息需要多久？

人生難免都會遇到各種意外，工作的時候更是如此。工作期間遭受的損害，被稱之為工傷，依法享受國家規定的工傷保險待遇。國家對於工傷進行了比較明確的規定，比如勞動者工傷醫療期間，單位不得辭退等。那麼，腳趾骨折工傷休息需要多久？詳情參考下文。

一、腳趾骨折工傷休息需要多久？

工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。 具體的停工留薪期期限需依據受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。一般以醫療機構建議休養的時間為準。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的，可向勞動能力鑑定委員會申請確認。

二、工傷如何申請賠償？

1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，?職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；

2、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；

3、等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

4、根據你所説的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；

5、工傷賠償：

（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。

（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。

6、如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！

這個法律上面沒有明確規定的，一般按照醫院開具的相關説明進行確定，比如醫生建議休息半個月，那就可以休息半個月，企業不得因為這個原因然後就辭退員工。如果企業對員工工傷停薪留職期間有異議的，可以提起勞動仲裁，解決雙方之間的糾紛。