拖欠工資找勞動局有用嗎

有用。

公司不給發工資可以找勞動局。員工獲取正常的勞動回報（工資）是合理合法的，公司不給員工發工資觸犯了我國的《勞動法》，員工可以依法到當地的勞動局，勞動監察部門進行投訴，或者到當地的勞動爭議仲裁委員會進行勞動仲裁。

在我國的《勞動法》中明確的規定了：勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、員工可以在以下情況出現的時候利用法律的武器來維護自身的權益：

1、用人單位未按照合同約定的時間或者按照國家規定及時足額的支付勞動者應得報酬的；

2、低於當地最低工資標準支付員工報酬的；

3、安排了加班但是沒有支付員工加班費的；

4、解除或者終止合同未按照相關的法律法規支付員工經濟補償費用的。