找勞動局要工資用立案嗎

找勞動局要工資無論是投訴還是申請仲裁都要立案。要求用人單位支付工資的，可以去勞動局的勞動監察大隊投訴，對方會做筆錄，進行處理，就算是立案了。如果對投訴不服的話，可以在勞動爭議仲裁調解中心申請勞動仲裁，需要個人提交資料和證據後正式立案。

《勞動爭議調解仲裁法》

第二條

中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。