勞動法第五十五條

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治安處罰法第五十五條的司法解釋？

你好，治安處罰法第五十五條的司法解釋如下，【違法實施行政處罰行為】行政機關實施行政處罰，有下列情形之一的，由上級行政機關或者有關部門責令改正，可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：（一）沒有法定的行政處罰依據的；（二）擅自改變行政處罰種類、幅度的；（三）違反法定的行政處罰程序的；（四）違反本法第十八條關於委託處罰的規定的。