職工社保如何繳納
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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職工離職後社保繳納該如何進行呢?
離職後，原單位從其公司賬户內做減員處理，離職後社保繳納，其勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬户內，讓新公司繼續繳納社會保險。如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬户做減員，即從該公司的社保賬户裏將其減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬户減員表》等相關手續交還於勞動者。
2、當本人辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬户減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續；
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開户行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣能準確地把勞動者的養老保險個人悵户金額及期間利息一併轉入到所需地社保中心續接。
