2022杭州市市最低社保基數

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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杭州市社保補繳流程是怎樣規定的

在杭州辦事地區在工作人員的帶領下進行表格的填寫，進而向工作人員提供相應必須的證件材料，最後等待工作人員的審核手續，成功之後等到30個工作日之後進行拿取。