公司辭退員工怎麼辦

公司辭退員工怎麼辦要看辭退的理由。如果員工嚴重違反公司紀律或者勞動合同法規定的情形，公司辭退屬於合法行為，不需要支付補償。如果被公司無故辭退的，公司應該支付雙倍的經濟補償金作為賠償。不支付賠償金的話，公司違法，要收集公司辭退的證據，比如要求公司出具辭退通知等書面材料。如果公司不同意出具的，可以選擇報警等方式收集證據，然後按照程序申請勞動仲裁，或者直接去勞動監察大隊投訴處理。《勞動合同法》第四十八條規定：
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。