中暑死亡怎麼認定工傷
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工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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中暑死亡怎麼認定工傷
1、上班期間中暑，屬於原國家衞生部、勞動和社會保障部聯合印發《職業病目錄》中高温作業過程中因物理因素所致的職業病，按《工傷保險條例》第十四條（四）款規定，應當認定為工傷。2、根據我國《職業病目錄》規定，中暑列入了職業病範疇。職業性中暑診斷標準中，將中暑分為輕症中暑與重症中暑，後者包括熱射病、熱痙攣與熱衰竭。
3、把中暑認定工傷不只看高温作業當天的温度，還要綜合考慮其他因素，比如，作業環境的濕度、周邊環境等。更主要的是，申請認定工傷必須先去職業病鑑定，只要有了職業病指定機構的鑑定證明，就會按程度認定工傷。
