中暑如何認定工傷

在工作時間工作中暑認定為工傷。《工傷保險條例》規定，患有職業病的可認定為工傷。
《防暑降温措施管理辦法》也明確指出：勞動者因高温作業引起中暑的，經診斷為職業病、認定為工傷的，享受工傷保險待遇。
勞動者因高温天氣作業引起中暑的，可以申請工傷認定，符合規定的享受工傷保險待遇。
勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑後48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。
此外，不得安排懷孕女職工、未成年工等人羣在35℃以上的高温天氣作業。
因此，在高温環境下勞動引發的中暑應該屬於工傷。
《工傷保險條例》第十四條
《工傷保險條例》第十五條
《防暑降温措施管理辦法》第七條
《防暑降温措施管理辦法》第八條
《防暑降温措施管理辦法》第十九條