僱傭合同工傷事故賠償

沒有籤勞動合同工傷怎麼賠償

未籤勞動合同，依據《勞動合同法》第八十二條，你有權要求單位支付雙倍工資經濟補償;單位也未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔，需要要求單位向當地勞動保障部們申請工傷認定，住院治療所需醫療費用、營養費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，構成傷殘的，還需做勞動能力傷殘鑑定，並按傷殘鑑定結論提出傷殘賠償，單位不願意賠償，可以直接申請勞動仲裁。