淺談如何避免發生勞動糾紛

來源：法律科普站 1.58W

發生勞動爭議可以通過以下方式解決： (1)協商程序：直接與用人單位就爭議的問題進行協商； (2)申請調解； (3)仲裁程序：仲裁程序是勞動糾紛的一方當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序； (4)訴訟程序。