判斷為工傷的標準是哪些
來源：法律科普站 2.2W
判斷為工傷的標準是哪些
判斷為工傷的標準如下：1、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
2、因履行職責遭致人身傷害的；
3、從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；等等。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
