勞動法不滿一個月沒有工資怎麼算

入職不滿一個月的工資怎麼算

算工資的時候一定要知道日工資計算公式：日工資=月工資收入÷21.75(用於有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算) 所以，入職不滿一個月的工資就是日工資×出勤天數。